在貴州各地區(qū)特崗教師招聘考試中，貴陽(yáng)特崗教師一直以來(lái)都是大多數(shù)人的首選，從而貴陽(yáng)特崗教師的競(jìng)爭(zhēng)在貴州各地區(qū)中都是排在前列的，往往一個(gè)職位都是幾十上百人進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然，相比于貴陽(yáng)編制教師的競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)，特崗的競(jìng)爭(zhēng)要低一些。

從歷年貴陽(yáng)特崗教師的招聘可以知道，貴陽(yáng)特崗教師一般都是在第一階段人數(shù)就招聘滿了，不會(huì)進(jìn)行第二階段的招聘，而第一階段招聘的要求是全日制本科學(xué)歷，專業(yè)、教師資格證和崗位必須一致，很多無(wú)法報(bào)考特崗的都是因?yàn)閷I(yè)不符合招聘條件。第一階段特崗教師是免筆試的，直接進(jìn)行面試。

貴陽(yáng)教師招聘考試歷來(lái)都比較注重教師面試環(huán)節(jié)的，尤其是報(bào)考者的實(shí)踐能力。那么，貴陽(yáng)特崗教師面試是采用什么方式進(jìn)行呢？根據(jù)貴陽(yáng)特崗教師面試方案可以知道，貴陽(yáng)特崗教師面試一直來(lái)都是采用試教方式進(jìn)行，試教主要考察應(yīng)聘者報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和教學(xué)技能，通過(guò)模擬平時(shí)課堂上課的形式，面試中把面試官當(dāng)成學(xué)生進(jìn)行上課。

貴陽(yáng)特崗教師面試都是在面試前的一天到半天時(shí)間發(fā)布2-3個(gè)各學(xué)科面試課題，在面試當(dāng)天再根據(jù)第一個(gè)面試者抽取的課題進(jìn)行試教，同一個(gè)學(xué)科的面試課題都是一樣的。

現(xiàn)在，小伙伴們知道2020年貴州特崗教師面試是什么形式的吧。