一、考點(diǎn)主任
根據(jù)招聘人員面試考務(wù)工作管理要求，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)的考試組織管理和黨風(fēng)廉政工作。
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)崗位責(zé)任制。
（二）負(fù)責(zé)組織考官及考務(wù)工作人員的培訓(xùn)。
（三）負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查落實(shí)考場設(shè)置、布置情況。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)考點(diǎn)的考風(fēng)考紀(jì)、紀(jì)檢督察工作。
?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)組織本考點(diǎn)的各種保障工作。
?。┴?fù)責(zé)與各考官簽訂責(zé)任狀。
二、巡考員
各考點(diǎn)要設(shè)立專門巡考員。其主要職責(zé)為：
?。ㄒ唬z查考點(diǎn)、考場設(shè)置、布置及屏蔽情況。
?。ǘ┴?fù)責(zé)監(jiān)督考官面試前的培訓(xùn)工作情況。
?。ㄈz查各崗位人員的履職情況。
?。ㄋ模z查試卷保密工作情況。
?。ㄎ澹┍O(jiān)督抽簽情況。
?。┍O(jiān)督考務(wù)辦公室工作情況。
（七）監(jiān)督、檢查考點(diǎn)的考風(fēng)考紀(jì)。
?。ò耍┴?fù)責(zé)考點(diǎn)組織面試整體情況的評價(jià)。
三、考官
設(shè)置8個面試組，每組由7名評委組成，設(shè)主考官1名，考官6名。考官全部從義龍新區(qū)各單位或部門抽用，6月28日晚從考官資源庫按1﹕1.5比例確定考官候選人，6月29日早上考官培訓(xùn)前按1﹕1比例確定考官人選。
考官包括：主考官、考官。具體職責(zé)為：
?。ㄒ唬﹫?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。
（二）主考官不提問，只宣布答題開始，考生自己閱題作答，所有考官不能向考生提問、交談等問題。
?。ㄈ┟嬖囍?，主考官用語要親切、清晰、準(zhǔn)確，不得暗示。
（四）做好面試記錄，按照統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀、公平、公正的評分，嚴(yán)禁打“關(guān)系”分、“人情”分，如出現(xiàn)打“關(guān)系”分、“人情”分等情況，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
（五）考官在《面試評分表》上計(jì)分并簽名，若有涂改現(xiàn)象，考官必須在涂改處簽字，交記分員后即生效。
（六）考官不準(zhǔn)將面試試卷帶出面試考場。
?。ㄆ撸┛脊俨坏脭y帶手機(jī)進(jìn)入面試考場。
?。ò耍┣?名考生面試結(jié)束后，由主考官組織評議平衡，統(tǒng)一評分尺度，每位考官自行打分。在第四名考生面試結(jié)束后，依次公布前3位考生分?jǐn)?shù)。以后每名考生面試結(jié)束在場外候分，在第5位考生面試結(jié)束后，公布第4位考生分?jǐn)?shù)，以此類推。評委打分必須保留一位小數(shù)，統(tǒng)計(jì)計(jì)分按法保留兩位小數(shù)。（如果出現(xiàn)名次并列，則以原始數(shù)據(jù)進(jìn)行排名）
四、考務(wù)辦公室工作人員
?。ㄒ唬┰谘部紗T的監(jiān)督下，對考官進(jìn)行安檢，協(xié)助收取手機(jī)，組織考官抽簽。
?。ǘ﹨f(xié)助考點(diǎn)主任組織開展考官的面試前培訓(xùn)。
?。ㄈ┓职l(fā)、收取面試試題，各種用表及相關(guān)考試用具。
（四）其他相關(guān)工作。
五、考場內(nèi)工作人員
考場內(nèi)工作人員為計(jì)分員和計(jì)時員（監(jiān)督員），主要負(fù)責(zé)與備考室溝通；面試成績進(jìn)行計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、逐人逐項(xiàng)復(fù)核；負(fù)責(zé)考場內(nèi)服務(wù)性工作；面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生在場外候分，按指定路線離開考場。
?。ㄒ唬┯浄謫T負(fù)責(zé)領(lǐng)取本面試室所有資料的領(lǐng)取和歸還工作，負(fù)責(zé)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)本面試各考官的評分，準(zhǔn)確無誤地計(jì)算考生最后得分，對考官分?jǐn)?shù)有更改時，要求考官簽字認(rèn)可，做好本面試室的后勤服務(wù)工作。
?。ǘ┯浄謫T負(fù)責(zé)計(jì)算考生得分，公布分?jǐn)?shù)。按去掉一個最高分、一個最低分，剩下5位考官的平均分為該位考生的面試成績計(jì)算。
?。ㄈ┙y(tǒng)分完畢后兩位工作人員在記分表上簽名。
（四）計(jì)時員（監(jiān)督員）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄考生面試時間，提醒考生和考官，收管好本面試室所有人員通信工具交教務(wù)室保管，監(jiān)督本面試室所有人員吃飯、上廁所等空檔時間的監(jiān)管工作，每位考生的面試時間為10分鐘，時間結(jié)束前兩分鐘時計(jì)時員（監(jiān)督員）提醒考生：“請注意，還有兩分鐘”，10分鐘時間到，即宣布：“面試結(jié)束”。
六、備考室工作人員
?。ㄒ唬﹤淇际夜ぷ魅藛T主要負(fù)責(zé)驗(yàn)證，組織考生按照抽取的考場號順序號就坐；宣讀《面試考生守則》及《考生面試流程》；維護(hù)備考室秩序，嚴(yán)格按照《面試考生守則》規(guī)定履職。
?。ǘ忌M(jìn)行安檢，嚴(yán)禁考生帶手機(jī)入場。
?。ㄈ┙M織考生抽簽，填寫好《面試人員抽簽順序表》。
?。ㄋ模z查考生有效居民身份證原件；
?。ㄎ澹┙M織考生在考場內(nèi)安靜候考。
?。┍O(jiān)督考生考試完畢即離開考場，退出警戒線外，不得在考場內(nèi)逗留。
?。ㄆ撸﹤淇际冶仨毐３謨擅ぷ魅藛T維持秩序，不得擅離；另兩名工作人員負(fù)責(zé)叫號引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室和引導(dǎo)考生面試結(jié)束后離開面試室工作。
?。ò耍┎坏迷诠ぷ髦袕氖缕渌c考試無關(guān)的活動。
七、外圍工作人員
?。ㄒ唬┳龊妹嬖嚳紙鰠^(qū)域外圍的安全、警戒工作。
?。ǘ┟嬖囬_始前，負(fù)責(zé)考生進(jìn)入大門時，將考生隨身物品收繳存放門衛(wèi)室指定位置，帖上標(biāo)簽，待考生面試結(jié)束后憑考生身份證領(lǐng)取。引導(dǎo)考生有秩序地進(jìn)入備考室；面試結(jié)束后，引導(dǎo)考生按指定路線離開考點(diǎn)。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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