面試工作流程
6月28日下午完成對(duì)考務(wù)及相關(guān)工作人員的培訓(xùn)。
6月29日上午7:00--8:30對(duì)考官培訓(xùn)及抽簽。
6月29日7:00各考點(diǎn)派專人專車領(lǐng)取試題及相關(guān)材料。
6月29日8:40廣播宣布應(yīng)試人員面試須知。
要點(diǎn)：
1.考務(wù)辦公室試題保密人員2人，公安1人，負(fù)責(zé)領(lǐng)取試卷到考點(diǎn)。（8:30做好試卷交接手續(xù)）
2.對(duì)考官進(jìn)行安檢。
3.收取手機(jī)。
4.對(duì)考官進(jìn)行培訓(xùn)，作紀(jì)律要求。
5.考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定其所在考場(chǎng)。
7：20-7：30將所有隨身物品放入物品存放室
7:30-8:10組織考生進(jìn)入備考室
8:15組織考生進(jìn)行抽簽
要點(diǎn)：
1.查驗(yàn)考生身份證件是否與名冊(cè)一致；按照考務(wù)組準(zhǔn)備好的《考生名冊(cè)》點(diǎn)名。
2.進(jìn)行安檢，收取手機(jī)。
3.組織考生抽取面試考場(chǎng)面試順序號(hào)，當(dāng)場(chǎng)唱號(hào)，予以確認(rèn)，并在《考生名冊(cè)》上予以注明。（如第二考場(chǎng)第六號(hào)或2-6）
4.按照抽取的考號(hào)，有秩序的組織考生進(jìn)入所對(duì)應(yīng)的備考室。
8:30相關(guān)人員分別按各自的職責(zé)做好準(zhǔn)備工作。
要點(diǎn)：
1.主考官、計(jì)時(shí)監(jiān)督員共同領(lǐng)取本考場(chǎng)試卷，直入考場(chǎng)。
2.計(jì)分員領(lǐng)取本考場(chǎng)相關(guān)材料、考試用品到考場(chǎng)。
3.考官、工作人員佩戴證件前往各自的考場(chǎng)。
4.備考室引導(dǎo)員提示第一個(gè)考生做好準(zhǔn)備。
8:40考場(chǎng)內(nèi)所有人員各就各位。
要點(diǎn)：
1.主考官組織考官在各自考場(chǎng)熟悉面試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表、平衡表
2.計(jì)分員、計(jì)時(shí)員（監(jiān)督員）熟悉工作內(nèi)容。
9:00面試正式開始
要點(diǎn)：
1.計(jì)分員或計(jì)時(shí)員（監(jiān)督員）接受主考官指令，通知本考場(chǎng)備考室引導(dǎo)員引導(dǎo)第一位考生入場(chǎng)。
以此類推，注意時(shí)間間隔的把握。
2.由主考官提問，其他考官不提問?？忌卮饐栴}期間，主考官、考官不得有任何提示性的語(yǔ)言和動(dòng)作，精力集中聽取考生作答。
3.主考官宣讀完試題，示意考生“開始回答”后，計(jì)時(shí)員（監(jiān)督員）開始計(jì)時(shí)，每位考生的面試時(shí)間為10分鐘，計(jì)時(shí)員（監(jiān)督員）時(shí)間結(jié)束前兩分鐘時(shí)提醒考生：“請(qǐng)注意，還有兩分鐘”，10分鐘時(shí)間到，即宣布：“面試結(jié)束”。
4.每一位考生面試結(jié)束后，考官現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分，將評(píng)定成績(jī)填入《面試評(píng)分表》，并履行簽字手續(xù)，若修改分?jǐn)?shù)必須在修改處簽字。
5.考試結(jié)束后，計(jì)分員開始對(duì)成績(jī)復(fù)核，按照成績(jī)由高到低填寫《面試成績(jī)匯總表》，并交主考官?gòu)?fù)核后，與主考官履行簽字手續(xù)；考務(wù)辦公室工作人員到考場(chǎng)收取試題及相關(guān)物品，試題及考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)分別封存，試題（和下發(fā)試題數(shù)量一致，不得復(fù)印）統(tǒng)一交教育局處理。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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